Лучшее решение для дохода: почему работающим пенсионерам советуют уволиться в 2026 году
progorod59
Возобновление индексации страховых пенсий для работающих пенсионеров с 2025 года многие восприняли как окончательное решение многолетней проблемы. Однако уже в 2026 году стало ясно: механизм восстановления выплат оказался частичным, а возможность единовременного увольнения по-прежнему может существенно повлиять на размер пенсии.
Частичная индексация: что изменилось в 2026 году
Федеральный закон № 173-ФЗ от 8 июля 2024 года вернул индексацию страховых пенсий для работающих пенсионеров. Формально система снова заработала, и с 1 января 2026 года выплаты были увеличены на коэффициент 7,6%.
При этом повышение рассчитывается исходя из полного размера пенсии, который гражданин получал бы, если бы не работал. Однако фактически прибавка начисляется к сумме, уменьшенной из-за прежней заморозки индексаций. Иначе говоря, база для расчета берется «полная», а выплата остается «сокращенной».
В результате индексации, не проведенные в период с 2016 по 2025 годы, автоматически не восстановились. Разрыв между выплатами работающих и неработающих пенсионеров фактически сохранился.
Почему увольнение в 2026 году стало выгоднее
На этом фоне временное увольнение вновь приобрело финансовый смысл. Если пенсионер прекращает трудовую деятельность, ему пересчитывают пенсию с учетом всех пропущенных индексаций за предыдущие годы.
Таким образом, размер выплаты доводится до уровня, который полагался бы ему как неработающему пенсионеру. После проведения перерасчета гражданин вправе снова устроиться на работу, не теряя уже восстановленного размера пенсии.
Более того, дальнейшие индексации будут начисляться в общем порядке. Это позволяет одним решением компенсировать многолетнюю заморозку и минимизировать будущие потери.
В чем сохраняется разница между работающими и неработающими
Несмотря на формальное возобновление индексации, система по-прежнему отличается для двух категорий пенсионеров. Работающие получают ежегодное повышение, но без автоматического учета прежних пропущенных коэффициентов.
Неработающие же граждане получают полный объем всех индексаций. Именно поэтому разница в выплатах может быть существенной, особенно для тех, кто продолжал работать длительное время после 2016 года.
Эксперты отмечают, что в 2026 году единовременное увольнение стало даже более привлекательным шагом, чем раньше. Оно позволяет восстановить финансовый баланс без долгосрочного отказа от трудовой деятельности, сообщает prufy.ru.
Рекомендуем также:
Последние новости Перми уже в твоем телефоне - подписывайся на телеграм-канал «Пермь Новости»
