Уволенного из-за болезни дочки мужчину восстановили на работе в пермской больнице

Мужчина, которого уволили во время болезни дочки, смог восстановиться на работе только через суд. Об этом рассказали в УФССП по Прикамью.

Судебные приставы отметили, что отец обратился с иском к работодателю — пермской клинической больнице, чтобы его восстановили его в должности.

Пермяк трудился младшим медицинским братом и был уволен, как говорит мужчина, из-за продолжительных отлучек.

Сперва он находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, однако потом заболел и продлил время отдыха. А затем не смог выйти на работу из-за травмы дочки, за которой ему надо было ухаживать и он взял пару выходных за свой счёт.

С отцом был расторгнут договор по соглашению сторон. Вот только потом в суде мужчина заявлял, что документ был подписан под давлением, потому что его пугали увольнением с негативной характеристикой.

Суд так и не нашёл доказательств того, что отношения с медиком были прекращены по обоюдному согласию. Как итог, мужчину восстановили на работе.