"Теперь останутся без пенсии": Голикова предупредила: миллионы россиян будут вынуждены выйти на работу

Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила о росте числа трудоустроенных граждан в России, что связано с изменением пенсионного возраста. Эти нововведения способствовали созданию приблизительно 2,7 миллиона новых рабочих мест. По её данным, почти 60% пожилых людей продолжают работать, передает progorod43.ru.

Она акцентировала внимание на важности создания образовательных программ для пожилых работников, чтобы максимально эффективно использовать их потенциал на протяжении всей трудовой жизни. Кроме того, Голикова отметила, что уровень занятости лиц в возрасте от 40 до 54 лет достиг рекордных 93% к концу 2023 года.

Напоминаем, что с 2019 года в России осуществляется поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет: до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин.

Эксперты подчеркивают, что более 60% пенсионеров возвращаются на рынок труда после выхода на пенсию. Это свидетельствует о том, что значительное количество людей старшего возраста, несмотря на получение пенсий, продолжает работать. Данная тенденция объясняется как финансовой необходимостью, так и желанием вести активный образ жизни, оставаться востребованными и передавать свой опыт молодому поколению. Многие пенсионеры совмещают свою деятельность с пенсионными выплатами, возвращаясь на рынок труда как полностью, так и частично.

"В связи с повышением пенсионного возраста количество работающих граждан увеличилось на 2,7 миллиона. Они продолжают свои трудовые обязанности после выхода на пенсию," — отметила эксперт, согласно информации Газета.ру.

Также было выявлено, что самозанятые лица предпенсионного возраста проявляют большую активность по сравнению с молодежью. Люди старше 55 лет в среднем выполняют 7 заказов в месяц, в то время как молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет справляются в среднем лишь с 6 задачами. Кроме того, наблюдается растущий интерес работодателей к найму пенсионеров и студентов. В прошедшем году количество вакансий для пожилых работников возросло на 14% по сравнению с началом 2023 года, особенно в сфере информационных технологий, где рост составил 2,8 раза.

Несмотря на достижение пенсионного возраста и получение соответствующих выплат, многие пожилые граждане продолжают активно работать. Это вызвано как стремлением улучшить финансовое положение, так и желанием оставаться активными и востребованными на рынке труда, а также внедрять свой опыт. Увеличение числа вакансий для пожилых работников, особенно в таких областях, как IT, свидетельствует о растущем признании профессиональных навыков и опыта старшего поколения со стороны работодателей.