Голикова предупредила: "Готовьтесь, будете без пенсии". Теперь миллионы пенсионеры будут вынуждены выйти на работу

Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила о росте числа трудоустроенных граждан в России, что стало следствием повышения пенсионного возраста. Благодаря этим изменениям было создано около 2,7 миллиона новых рабочих мест. Она отметила, что около 60% пожилых людей продолжают заниматься трудовой деятельностью, как передает progorod43.ru.

Голикова акцентировала внимание на значимости инициатив по разработке образовательных программ для пенсионеров, что позволит им максимально использовать свой потенциал на протяжении профессиональной карьеры. Кроме того, она упомянула, что уровень занятости граждан в возрасте от 40 до 54 лет на конец 2023 года достиг рекорда — 93%.

Важно отметить, что с 2019 года в России постепенно увеличивается пенсионный возраст на пять лет: для мужчин до 65 лет и для женщин до 60 лет.

Эксперты указывают на то, что более 60% пенсионеров возвращаются на трудовой рынок, даже после выхода на пенсию, что говорит о высокой активности пожилых людей, которые продолжают работать и получать пенсионные выплаты. Причины такого выбора заключаются как в финансовых обстоятельствах, так и в желании вести активный образ жизни, оставаться востребованными и делиться накопленным опытом с молодыми. Многие пенсионеры совмещают работу с получением пенсии, трудясь как на полную, так и на частичную ставку.

"Повышение пенсионного возраста способствовало увеличению числа работающих граждан на 2,7 миллиона, которые продолжают заниматься профессиональной деятельностью даже после выхода на пенсию," — отметила эксперт, как сообщает Газета.ру.

Кроме того, у самозанятых граждан предпенсионного возраста наблюдается высокая продуктивность по сравнению с молодежью. В среднем, лица старше 55 лет выполняют 7 заказов в месяц, в то время как молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет — менее 6. Также за последний год увеличился интерес работодателей к найму студентов и пенсионеров: количество вакансий для пожилых работников возросло на 14% с начала 2023 года, особенно в области информационных технологий, где рост составил 2,8 раза.

Несмотря на достижение пенсионного возраста и получение соответствующих выплат, многие пожилые граждане продолжают активно работать. Это объясняется не только необходимостью улучшения финансового положения, но и стремлением оставаться активными и востребованными на трудовом рынке, применяя свои навыки и опыт. Увеличение числа вакансий для пенсионеров, особенно в таких актуальных сферах, как IT, свидетельствует о растущем признании профессионального опыта и навыков старшего поколения со стороны работодателей.