В России могут постепенно ввести четырёхдневную рабочую неделю

Россия может со временем перейти на четырёхдневную рабочую неделю, но делать это следует без давления и не для всех сфер. Об этом рассказал глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов в беседе с ТАСС.

Он подчеркнул, что переход должен происходить естественным путем — без вмешательства сверху. Главное, чтобы при этом не пострадали ни доходы работников, ни интересы бизнеса. «Это должно происходить синхронно и без жестких указаний», — пояснил Нилов.

Он добавил, что ещё после пандемии многие компании перешли на удалёнку или гибкий график. Некоторые уже работают по четырёхдневке, а в отдельных случаях — даже по три дня в неделю. При этом эффективность труда не снизилась, а компании экономят на аренде и оборудовании рабочих мест.

По мнению Нилова, такой формат подойдет не всем. Например, врачи или сотрудники экстренных служб не смогут работать реже без ущерба для дела. Однако там, где это возможно, переход может быть выгоден всем — и сотрудникам, и работодателям.

Он также напомнил, что разговоры о сокращении рабочей недели начались еще в 2019 году после заявления Дмитрия Медведева, занимавшего тогда пост премьер-министра.

Сейчас в России стандартная рабочая неделя составляет 40 часов с двумя выходными — в субботу и воскресенье.