В Пермском крае соискатели недовольны низким уровнем предлагаемой зарплаты

Аналитики hh.ru провели исследование, согласно которому 44% соискателей в Пермском крае находятся в активном поиске работы. Ещё 8% респондентов ищут подработку. Однако даже при высокой мотивации многие сталкиваются с препятствиями, мешающими трудоустройству.

Главная проблема, на которую указали 56% участников опроса, — низкий уровень оплаты труда. Кроме того, 29% соискателей не уверены в своей квалификации и опыте, а 27% жалуются на отсутствие информации о зарплате в вакансиях и редкую обратную связь от работодателей.

Смена профессии интересует 23% респондентов, однако большинство сдерживает нехватка опыта. Ещё 17% боятся не найти вариант лучше текущего места работы.

Особенности по профессиям:

• На низкие зарплаты чаще всего жалуются юристы (62%), офисные сотрудники (55%) и представители творческих профессий (51%).

• Неуверенность в себе чаще испытывают IT-специалисты (44%), реже — медики и фармацевты (12%).

• Страх остаться без работы больше выражен у финансистов (37%), HR-менеджеров (31%) и топ-руководителей (30%).

Среди других частых трудностей:

• дискриминация по возрасту — 15%

• нечёткие требования в вакансиях — 15%

• отсутствие удалёнки — 13%

• малое число вакансий по специальности — 12%

• неуверенность, с чего начать поиск — 12%

Результаты исследования показывают: несмотря на готовность менять карьеру, соискателям всё ещё сложно ориентироваться в условиях нестабильного рынка труда.