Январские праздники переносят из-за ситуации в стране: новогодние каникулы 2025–2026 теперь будут другими

Начало 2026 года в России подарит гражданам рекордно длинные зимние каникулы — с 31 декабря по 11 января.

Такой продолжительный отдых станет отличным поводом заранее продумать планы на праздники, отпуск и семейный бюджет. Согласно производственному календарю, в 2026 году будет 247 рабочих и 118 выходных дней, что заметно повлияет на график отпусков и финансовые расчёты.

Продолжительные новогодние каникулы и длинные уик-энды

Первые недели нового года традиционно станут самыми расслабленными: праздничный период продлится почти две недели. Но и после января россиян ждёт немало приятных бонусов — в 2026 году запланировано пять длинных уик-эндов:

• с 21 по 23 февраля,

• с 7 по 9 марта,

• с 1 по 3 мая,

• с 9 по 11 мая,

• с 12 по 14 июня.

Такие периоды дают возможность отдохнуть без оформления отпуска и потерь в зарплате. Туристические компании уже прогнозируют рост спроса на короткие поездки — от санаториев и туров по Золотому кольцу до ближнего зарубежья.

Лучшие месяцы для отпуска в 2026 году

По календарю, самый выгодный месяц для отпуска — июль. В нём всего 23 рабочих дня, что делает его удобным временем для отдыха без ощутимых потерь по заработку.
Для тех, кто предпочитает планировать перерывы равномерно, подойдут сентябрь и октябрь — они оба включают по 22 рабочих дня и отличаются умеренным деловым ритмом.
А вот январь, февраль и май будут короче, что стоит учитывать при расчёте отпускных и пособий.

Сокращённые рабочие дни и региональные праздники

Кроме праздничных уик-эндов, в 2026 году предусмотрены и сокращённые рабочие дни — это 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября. Они позволят закончить дела пораньше и начать отдых с комфортом. Работодатели уже отмечают, что такие даты нужно учитывать при составлении годового графика, расчёте зарплат и планировании производственных процессов.

Также стоит помнить, что в ряде регионов действуют дополнительные нерабочие дни — религиозные, культурные или исторические. Они утверждаются на местном уровне, поэтому при планировании отпуска важно сверяться с внутренними регламентами работодателя.

Продолжительные выходные и равномерное распределение рабочих периодов делают 2026 год удобным для отдыха и путешествий — как внутри страны, так и за её пределами, сообщает progorodnn.ru.