Вот это поворот: майские праздники продлятся почти полмесяца

Новый указ предоставляет россиянам возможность значительно продлить свои выходные в мае. Теперь работники смогут обеспечить себе до 16 выходных дней в этом месяце, получив дополнительные неоплачиваемые отгулы.

Как сообщает PRIMPRESS, для большинства сотрудников в РФ уже утвердили производственный календарь на май, который подразумевает 4 выходных дня в первой части праздников (с 1 по 4 мая) и еще 4 дня во второй части (с 9 по 12 мая). Однако, благодаря новому заключению инспекции по труду, каждый работник теперь может взять неоплачиваемые выходные в любое время на свое усмотрение. Руководители обязаны подписывать такие заявления.

Это нововведение особенно выгодно для работающих пенсионеров, которые могут рассчитывать на 14 дней неоплачиваемого отпуска в течение года. Остальные категории работников также могут воспользоваться этой возможностью, и отказ в предоставлении такого отпуска будет считаться нарушением, что может привести к судебным разбирательствам.

Таким образом, при использовании неоплачиваемых выходных на период между майскими праздниками, общее количество выходных дней в мае может составить 16. Это включает дни с 1 по 11 мая, а также стандартные выходные: 17, 18, 24, 25 и 31 мая. Это отличная возможность для россиян насладиться долгожданным отдыхом и провести время с семьей или в путешествиях.