В январе отдыхать не будем: критическое решение о новогодних каникулах принято — выходные перенесли из-за ситуации в стране

Праздничные дни 2025 года: что поменял Минтруд

Министерство труда РФ официально утвердило график праздничных и выходных дней на 2025 год. Основная цель — создать сбалансированный подход к отдыху и работе, чтобы россияне могли грамотно распоряжаться временем и сохранять трудоспособность, сообщает источник.

Длинные новогодние каникулы

В январе 2025 года россиян ждут расширенные новогодние каникулы: отдых начнётся 29 декабря 2024 года и продлится до 8 января 2025 года включительно. Такой длительный перерыв поможет восстановить силы после насыщенного декабря и положительно начать новый год.

Два этапа майских праздников

В мае выходные дни снова разделят на два периода. Первый этап пройдёт с 1 по 4 мая в честь Праздника весны и труда. Почти сразу за ним последует второй — с 8 по 11 мая на празднование Дня Победы. Такой формат отдыхов позволяет более равномерно распределить выходные в весенний период, уделяя время и работе, и семье.

Полный список праздников на 2025 год

Согласно утверждённому Минтрудом календарю, праздничные выходные распределены следующим образом:

- 1-7 января: новогодние каникулы;
- 22-23 февраля: День защитника Отечества;
- 8-9 марта: Международный женский день;
- 1-4 мая: Праздник весны и труда;
- 8-11 мая: День Победы;
- 12-15 июня: День России;
- 2-4 ноября: День народного единства;
- 31 декабря: предновогодний выходной.

Возможные переносы выходных

Для удобства россиян Минтруд может перенести часть рабочих дней, чтобы продлить праздничные периоды. Это позволит отдыхать более комфортно и улучшить интеграцию праздников в общий рабочий график.

Зачем это нужно

Обновлённое расписание выходных днями помогает россиянам заранее планировать как личные дела, так и профессиональные проекты. Длительные периоды отдыха благоприятно сказываются на здоровье и продуктивности, а также способствуют повышению качества жизни.

Вывод

Календарь праздничных дней на 2025 год откроет новые возможности для гармоничного сочетания отдыха и работы. Утверждённые изменения не только украшают рабочий год, но и способствуют улучшению баланса между профессиональной и личной сторонами жизни.