Новые изменения в Трудовом кодексе РФ коснутся всех, кто работает в неполный рабочий день. Закон об этом уже подписан президентом РФ, сообщается на официальном сайте Кремля.

Нововведения, которые вносятся в статьи ТК РФ, уточняют порядок установки неполного рабочего дня и предоставления работнику перерыва на отдых. Поправки конкретизируют порядок того, как будет учитываться работа сверх нормы и ее оплата при переработке рабочего времени.

Внесен ряд правил, по которым работник в условиях неполного рабочего времени сможет работать ненормированный рабочий день только в том случае, если при соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем или сменой.

Читайте также:

В Госдуме предложили перенести День защитника Отечества на лето.