Объявлены финалисты Премии HR-бренд 2020
Премия HR-бренд — легендарный конкурс HR-проектов, по итогам которого компаниям-участницам вручаются награды за достижения в сфере управления персоналом. Это одна из самых авторитетных и престижных наград в сфере HR. В этом году hh.ru проводит ее в 15-й раз. Премия выявляет и задает основные тренды и практики в HR, которые в дальнейшем активно применяются в компаниях по всей России. Кто же поборется за заветные статуэтки в этом году?
Турбулентность минувшего 2020-го не только принесла работодателям испытание на прочность, но и дала стимул для стремительного, порой экстремального перестроения внутренних процессов и адаптации к новым реалиям, продиктованным пандемией. Компаниям приходилось придумывать и реализовывать неординарные антикризисные проекты в сфере управления персоналом. Самые актуальные, яркие и оригинальные из них были поданы на соискание Премии HR-бренд 2020. И не будет преувеличением сказать, что на них в новой, «постпандемийной» реальности будут ориентироваться многие компании.
Надо отметить, что в этом году, несмотря на все его сложности, число участников Премии не сократилось: 113 проектов были заявлены на конкурс. В ходе первого этапа экспертный совет отобрал из них 52 лучших HR-проекта, которые продолжат борьбу в финале конкурса в шести номинациях.
«Мир»
Проект, реализованный в России и других странах мира. В этом году на попадание в номинацию претендовало 14 проектов. Финалисты:
- «3M Россия»
- Biocad
- Coca-Cola HBC Россия
- Heineken Россия
- Mondelēz International
- «Ростелеком»
«Федерация»
Проект, реализованный в нескольких регионах России, включая Москву и/или Санкт-Петербург. В этом году на попадание в номинацию претендовало 36 проектов. Финалисты:
- VOXYS
- Альфа-Банк
- «ВЕРТЕКС»
- «Газпром нефть»
- Группа компаний «Дамате»
- «Леруа Мерлен»
- Московский метрополитен
- МТС
- «Первая Экспедиционная Компания»
- «Российские железные дороги»
- «Ростелеком»
- Сбер
- «Северсталь»
- Торговый дом «Перекресток»
- «Трубная металлургическая компания»
- Учи.ру
«Столица»
Проект, реализованный в Москве и/или в Московской области. В этом году на попадание в номинацию претендовало 20 проектов. Финалисты:
- Lamoda
- «Зарубежнефть»
- ОТП Банк
- Правительство Москвы (Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы)
- Банк ПСБ
- Райффайзенбанк
- Сеть «РЖД-Медицина»
- Сбер
- Тинькофф
- Центр занятости населения «Моя работа»
«Северная столица»
Проект, реализованный в Санкт-Петербурге и/или Ленинградской области. В этом году на попадание в номинацию претендовало девять проектов. Финалисты:
- Dataduck
- Банк «Санкт-Петербург»
- Группа компаний «Рики»
- Группа «Свеза»
- JTI «Петро»
«Регион»
Проект, реализованный в одном или нескольких регионах России, исключая Москву и Санкт-Петербург. В этом году на попадание в номинацию претендовало 22 проекта. Финалисты:
- Movavi
- Mriya Resort & SPA
- «Агрохолдинг Белая Дача»
- Группа компаний «Доброфлот»
- Группа «СУЭК»
- Сеть мягких ресторанов «Своя компания»
- Сеть супермаркетов парфюмерии и косметики «Парфюм-Лидер»
- «Уралкалий»
- «Цифра»
- «ЭР-Телеком Холдинг»
«Малый бизнес»
Проект, реализованный в компании с численностью сотрудников до 250 человек и с выручкой за предыдущий год до 2 млрд рублей. В этом году на попадание в номинацию претендовало 12 проектов. Финалисты:
- red_mad_robot
- «Сигналэлектроникс»
- Space307
- CloudPayments
- «Открытая мобильная платформа»
Для каждой компании в этом списке выход в финал — уже признание оригинальности и успешности проекта. Но, конечно, основная борьба начинается именно сейчас. Впереди у номинантов — больше двух месяцев волнений: победители будут объявлены 25 мая на торжественной церемонии награждения. Выберет их независимое экспертное жюри, в состав которого вошли лучшие практики и визионеры HR-отрасли России, чьи компании не раз становились победителями Премии HR-бренд в прошлые годы. Тогда же будут объявлены и победители в специальных номинациях Премии:
- «Аналитика в HR» — специальная номинация от партнера X5 Retail Group;
- «Культурная эволюция» — специальная номинация от партнера «Норникель»;
- «HR по другим правилам» — специальная номинация от партнера Tele2;
- «С заботой о людях» — специальная номинация от партнера «Магнит»;
- «Равные возможности» — проект, направленный на инклюзивное трудоустройство людей с инвалидностью.
Их выберет экспертная комиссия, сформированная партнерами Премии. Подробнее о системе судейства читайте на сайте hrbrand.ru. Там же представлены описания проектов, вышедших в финал. Δ
