Минтруд разрешил отстранять от работы непривитых сотрудников

Минтруд разрешил отстранять от работы сотрудников, отказавшихся прививаться от ковида, сообщает ТАСС.

В Минтруде и Роспотребнадзоре пояснили, если сотрудник не предоставил документ о прохождении вакцинации от коронавируса к установленному сроку, работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения зарплаты в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины.

Тех, у кого есть медотвод и тех, кто не вакцинировался, рекомендуют переводить на дистанционную работу.

Граждане, подлежащие вакцинации, вправе отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от работы на период эпидемиологического неблагополучия, - следует из рекомендаций Минтруда и Роспотребнадзора.

Напомним, в Пермском крае началась обязательная вакцинация от коронавируса. Согласно постановлению об обязательной вакцинопрофилактике, сделать прививки от коронавируса должны 60 процентов работников сферы торговли и услуг. Сотрудники должны привиться первым компонентом вакцины до 15 августа, вторым – до 15 сентября.