Кому сложнее попасть на работу: в Прикамье отмечены острая нехватка и перенасыщение кадров разных профессий

В Прикамье на рынке труда наблюдается острая нехватка сотрудников. По информации сервиса HeadHunter, в августе текущего года на одну вакансию в регионе приходилось 3,1 резюме. К примеру, в августе 2022 года на одну вакансию приходилось уже 4,8 резюме. Норма - баланс 5-7,9 резюме на одну вакансию.

Специальности, которые стали дефицитными в начале сентября - администраторы магазина и торгового зала. В настоящее время на одну вакансию - 0,6 резюме. Аналогичная ситуация с дворниками и автомойщиками - 0,8 резюме на одну вакансию. Кроме того, очень востребованными остаются такие специальности: врач, маляр, токарь, повар, сварщик, автослесарь, разнорабочий, оператор call-центра, слесарь, продавец, уборщик и машинист.

Больше всего желающих на одну вакансию наблюдается в Перми среди режиссеров и сценаристов - уже 90 резюме на одну вакансию, директоров (80 резюме), event-менеджеров (74,5), журналистов (63) и копирайтеров (56,5), пишет Рифей-Пермь.