Специалист по ЖКХ Бондарь рассказал, что грозит работодателю за жару в офисе

В летние месяцы вопрос температуры в офисах становится предметом правового регулирования, отметил эксперт по ЖКХ Дмитрий Бондарь.

Согласно СанПиН 1.2.3685-21, температура в офисах с малой физической нагрузкой не должна превышать +28°C. При превышении этого порога это считается нарушением санитарных норм, и работать в таких условиях формально нельзя. Однако законодательство не требует от работодателя сокращать рабочий день из-за жары.

Бондарь подчеркнул, что по ст. 163 Трудового кодекса работодатели обязаны обеспечивать нормальные условия труда. Если работник работает при высокой температуре, а меры не предпринимаются, это может привести к административному наказанию с штрафом до 50 тыс. рублей.

Эксперт также отметил, что в случае теплового удара или других проблем со здоровьем работодатель может понести гражданскую ответственность.

Многие компании решают проблему установкой кондиционеров или изменением рабочего режима, включая сокращение рабочего дня. Если соблюдать санитарные нормы невозможно, можно ввести оплачиваемый простой.

Бондарь добавил, что игнорирование рекомендаций Роспотребнадзора может привести к штрафам и претензиям со стороны инспекции или сотрудников. В жару соблюдение температурного режима становится обязательным, пишет RT на русском.