Узнайте свой год выхода на пенсию: опубликован актуальный график на 2025 год

В 2018 году в России стартовала масштабная пенсионная реформа, нацеленная на постепенное увеличение пенсионного возраста. Данное решение стало ответом на демографические вызовы, такие как старение населения и уменьшение числа работающих граждан, а также на необходимость обновления пенсионной системы, существующей с 1930-х годов. Одним из ключевых аспектов реформы является поэтапное введение изменений, касающихся граждан, родившихся в середине XX века, что помогает снизить социальные риски, пишет источник.

Согласно реформе, пенсионный возраст будет увеличиваться на один год ежегодно. К примеру, для мужчин, родившихся в 1961 году, и для женщин, родившихся в 1966 году, пенсионный возраст составит 63 и 58 лет соответственно с 2024 года. К 2028 году возраст выхода на пенсию возрастет до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, затрагивая также поколения, родившиеся в 1962-1963 и 1967-1968 годах, которые выйдут на пенсию в 64-65 и 59-60 лет соответственно.

Особое внимание в рамках реформы уделено защите уязвимых категорий. Многодетные матери смогут выйти на пенсию досрочно: в 57 лет — с тремя детьми, в 56 — с четырьмя, а с пятью и более — в 50 лет. Граждане с длительным трудовым стажем (42 года для мужчин и 37 для женщин) смогут сократить пенсионный возраст на два года, при условии, что они не выйдут на пенсию раньше 60 и 55 лет соответственно. Также предусмотрены льготы для работников Крайнего Севера, педагогов, медицинских работников и представителей коренных национальностей.

Реформа включает в себя дополнительную защиту предпенсионеров: предусмотрена уголовная ответственность за необоснованное увольнение таких сотрудников. Параллельно разрабатываются программы переподготовки и трудовой поддержки для граждан старшего возраста. С 2025 года планируется повышение страховых взносов в Пенсионный фонд России с 22% до 26%, что должно укрепить финансовую базу системы. Введение индивидуального пенсионного капитала (ИПК) даст гражданам больше возможностей для управления своими накоплениями, включая варианты инвестиции. Эти меры нацелены на создание устойчивой модели, обеспечивающей достойный уровень жизни для будущих пенсионеров.

Основная цель реформы заключается в нахождении баланса между социальной справедливостью и экономической эффективностью. Увеличение пенсионного возраста должно снизить финансовое бремя на бюджет и увеличить размеры выплат благодаря более длительным страховым взносам. При этом акцент на льготы для многодетных семей и работников с большим стажем подчеркивает важность социальной защиты. Законодательство гарантирует, что после завершения реформы в 2028 году дальнейшего повышения пенсионного возраста не планируется, по крайней мере, до 2036 года.