Novabev Group — один из лидеров алкогольного рынка, объединяющий производство и дистрибуцию премиальных брендов. Компания управляет известной розничной сетью «ВинЛаб» и входит в число крупнейших работодателей отрасли с командой более 14 000 сотрудников.
Карьера в Novabev Group предполагает возможность развития в кругу профессионалов. В компании поощряется наставничество, предлагается широкий спектр обучающих программ. Расскажем о том, каких специалистов приглашают на работу в «Новабев» и отметим перспективы, которые открываются перед ними.
Актуальные направления и открытые вакансии
На работу в Novabev Group приглашают как начинающих, так и уже опытных специалистов. Среди основных направлений выделяются алкогольное и пищевое производство, логистика, IT и E-commerce.
Вот кто прямо сейчас может устроиться на работу в Novabev Group по отзывам сотрудников:
Карьера в Novabev Group доступна многим: прямо сейчас у компании открыты сотни вакансий, а требования к кандидатам индивидуальны. На ряд позиций рассматривают соискателей без опыта в сфере.
Стажировки в компании
Устроиться на работу в Novabev Group, согласно отзывам сотрудников, можно после стажировки. Компания проводит практику для студентов и специалистов с минимальным опытом.
Длительность стажировок, их программа и условия, определяются индивидуально. Таким образом, карьера в Novabev Group становится доступной даже специалистам без опыта. После прохождения стажировки они могут получить приглашение на работу — это напрямую отвечает интересам компании.
Программы профессионального развития
Успешная карьера в Novabev Group невозможна без постоянного обучения. Компания заботится о росте сотрудников. С этой целью она разработала масштабный образовательный портал, доступ к которому имеют все сотрудники.
Также в компании реализуется более 15 программ развития. В их числе:
- Академия управления.
- Школа новичка.
- Академия эффективности и другие.
Работа в Novabev Group также предполагает передачу опыта: в компании существует система менторства, для молодых специалистов реализуются комплексные программы адаптации. «Новабев» также сотрудничает с образовательными учреждениями и внешними тренинговыми центрами, среди которых Сколково, CBSD и ВШЭ.
Таким образом, шанс на построение успешной карьеры в компании получают все специалисты. При этом, безусловно, многое зависит от их желания, инициативности, мотивации, готовности к обучению и работе с должной самоотдачей.