В Пермском крае сохраняется дефицит кадров в торговле, медицине и производстве

12.05.2025, 13:05 , Анастасия Шарова

По данным hh.ru, в апреле 2025 года на рынке труда Пермского края отмечалась умеренная конкуренция — 5,4 резюме на одну вакансию. Однако в ряде профессиональных сфер ощущается острая нехватка специалистов.

Розничная торговля
На одну вакансию приходится всего 1,6 резюме — это самый низкий уровень конкуренции среди всех сфер. Количество резюме снизилось на 6%, а вакансий стало больше на 3%.
Средняя зарплата: 45,8 тыс. руб. (+4,8%)

Медицина и фармацевтика
Конкуренция — 1,8 резюме на вакансию, число резюме уменьшилось на 4%, а вакансий почти не прибавилось.
Средняя зарплата: 54,8 тыс. руб. (+7,8%)

Производство и сервисное обслуживание
Недостаток кадров сохраняется, конкуренция — 3,7 резюме, число откликов упало на 2%.
Средняя зарплата: 80 тыс. руб. (+1,9%)

Продажи и обслуживание клиентов
Заметное снижение конкуренции до 3,9 резюме, число резюме сократилось на 5%, а вакансий стало больше на 6%.
Средняя зарплата: 57,9 тыс. руб. (–1%)

Эксперты указывают, что снижение числа резюме и рост числа вакансий в ключевых отраслях указывает на реальный кадровый голод, особенно в медицине и рознице.