Обладателям трудового стажа до 1991 года сообщили о новом важном изменении. Граждане с таким стажем могут воспользоваться новой возможностью благодаря недавно подписанному указу судебных органов. Об этом сообщил пенсионный эксперт Сергей Власов в интервью PRIMPRESS.
По словам Власова, судебные органы приняли значимое решение в отношении граждан с трудовым стажем до 1991 года. В процессе рассмотрения дела одной из женщин, желавшей выйти на пенсию, был создан положительный прецедент.
Российская гражданка достигла положенного пенсионного возраста и подала заявление на назначение пенсии, будучи уверенной, что ее многолетний трудовой стаж обеспечит ей положительный ответ. Однако женщине отказали в назначении пенсии из-за якобы недостаточного стажа.
«Оказалось, что записи в ее трудовой книжке, относящиеся к периоду до 1991 года, содержали ошибки. Документ был выдан в 1984 году, несмотря на то, что женщина работала в колхозе задолго до этого. В трудовой книжке не было указано, что это дубликат, а не оригинал», — отметил Власов.
В результате анализа пенсионного организма сотрудникам оказалось, что из-за ошибок было вычтено 13 лет стажа, и женщина не соответствовала минимальным требованиям для назначения пенсии. Но она оспорила это решение в суде и выиграла дело. Суд постановил, что ответственность за ошибки лежит на работодателе, а не на работнике.
Таким образом, женщина получила зачет своих выпавших лет стажа, и теперь аналогичный положительный исход ожидает других граждан в аналогичных ситуациях.