Согласно исследованию аналитиков из Coleman Group, 42% российских работодателей намерены провести внеплановую индексацию зарплат до конца 2024 года. Причина в том, что 36% компаний планируют такие действия из-за конкуренции на рынке, и еще 24% стремятся сохранить ключевых сотрудников в своих рядах, как сообщили Банки.ру.
На данный момент 90% предприятий уже пересмотрели зарплаты в этом году. Из них 30% объяснили увеличение выплат влиянием рыночных предложений. Однако только 9% сотрудников выразили удовлетворение недавним повышением окладов.
С 1 октября были увеличены зарплаты работников бюджетной сферы. Индексация составила 5,1% и коснулась преподавателей школ и государственных вузов, медиков, а также специалистов в области культуры и науки.
По данным «Авито Работа», на третьем квартале этого года сфера строительства заняла лидирующие позиции по количеству вакансий и уровню предлагаемых зарплат. Спрос на специалистов в этой области возрос почти вполовину (+48%), а средняя зарплата для новых сотрудников достигла 90 550 рублей в месяц за полную занятость.