Важные новости о последствиях введения пенсионной реформы в России были разделены вице-премьером Татьяной Голиковой, пишет prokazan.
Начиная постепенное увеличение пенсионного возраста, экономика страны ожидает добавление примерно 2,7 миллиона новых рабочих мест. Это становится результатом желания большинства россиян продолжать работать после достижения пенсионного возраста.
Значительный вклад старшего поколения
Татьяна Голикова отмечает, что около 60% пенсионеров в России предпочитают оставаться на работе. Это подчеркивает важность их опыта и знаний для поддержки российской экономики.
Образовательные программы для пожилых
Вице-премьер также обратила внимание на создание специальных образовательных программ, направленных на адаптацию пожилых людей к изменяющимся условиям рынка труда. Это поможет старшему поколению сохранить конкурентоспособность и эффективно использовать свой профессиональный потенциал.
Активность среднего возраста на рынке труда
К концу 2023 года уровень занятости среди лиц в возрасте от 40 до 54 лет достигнет рекордных 93%. Это свидетельствует о высокой активности и трудоспособности этой возрастной группы, а также их стремлении активно участвовать в экономической жизни страны.
Главные цели пенсионной реформы
Запущенная в 2019 году пенсионная реформа, предусматривающая постепенное повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин, имеет несколько ключевых целей:
- Обеспечение финансовой устойчивости пенсионной системы;
- Стимулирование экономического роста за счет увеличения численности трудоспособного населения;
- Создание условий для обеспечения достойного уровня жизни пенсионеров.
Фокус на благосостояние граждан
Изменения в пенсионной системе направлены на увеличение уровня жизни как работающих, так и неработающих пенсионеров. Они также способствуют укреплению экономического потенциала России, что имеет важное значение для общего благосостояния страны в будущем.