Ученые из Университета Северной Дакоты (США) и НИУ ВШЭ проводили в Перми исследование с целью выяснить, какого стиля придерживаются местные руководители и как это сказывается на общем состоянии сотрудников. Как пишет интернет-издание Inc с отсылкой к EurekAlert!, в исследовании участвовало 237 человек от 18 до 57 лет. В репрезентативную подборку вошли 117 мужчин и 120 женщин . Все они работают в разных отраслях, но у каждого из них стандартный график полный рабочий день.
Для участия в исследовании пермяки отвечали на вопросы стандартной для всех анкеты. По итогам их ответов исследователи построили шкалу, которая измеряла соотношение между несогласием с политикой работодателя, уровнем эмоционального выгорания и уровнем баланса между работой и семьей, который поддерживает компания.
Авторы исследования пришли к выводу, что руководители придерживаются авторитарного стиля управления, не обращая внимание на желание и состояние своих сотрудников, а сами сотрудники не высказывают руководству свое несогласие с такой политикой управления.
В итоге большая часть людей, которые приняли участие в опросах, испытывает хронический стресс и эмоционально выгорают. Судя по данным исследования, в таком состоянии могут находиться до 70% работающего населения.
Основные причины стресса:
- непредсказуемая бизнес-среда;
- недоверие к людям;
- отсутствие четких правил ведения бизнеса;
- постоянные изменения в законодательстве.
Кроме того, постоянно растет конкуренция на рынке труда.
А у женщин есть дополнительный фактор стресса - на них лежит основная ответственность за воспитание детей.
Авторы исследования приходят к парадоксальному выводу: чем больше людей вслух выражает руководству свое несогласие, тем эффективнее общая деятельность компании, так как снижается количество эмоционально выгорающих сотрудников. Молчаливое несогласие и сдерживание своего недовольства - признак эмоционального выгорания, считают исследователи.
Недавно мы писали, что стресс может ослабить иммунитет и стать причиной ОРВИ
Это интересно: 8 идей новогодних подарков для всей семьи
Стали свидетелем необычного случая? Сообщите об этом в редакцию progorod59.ru: звоните по телефону 276-60-66, на Viber или WhatsApp 89504410583, оставляйте сообщение на сайте в разделе «Добавить новость» или присылайте в группу «ВКонтакте».
Подписывайтесь на нас в Инстаграм, в Яндекс.Новостях, в Яндекс.Дзен и ВКонтакте