Совет Федерации рассмотрит законы о гарантиях труда граждан, подлежащих частичной мобилизации. Об этом сообщает «РИА Новости».
Сотрудники, мобилизованные для участия в спецоперации, сохраняют свои рабочие места: после демобилизации военнослужащий сможет вернуться в ту же организацию и на ту же должность, где он работал до поступления на военную службу по контракту или по мобилизации.
Трудовой договор на период прохождения работником мобилизационной службы не расторгается, а приостанавливается. Трудовой договор продлевается в день возвращения работника на рабочее место. В то же время предлагается внести изменения в законодательство о гарантиях труда при призыве или добровольной военной службе.