Карьерный консультант из Москвы Алёна Блездова поделилась с «Челнинскими известиями» рекомендациями по прохождению онлайн-собеседований.
По её словам, негатив в адрес прежних работодателей не играет на руку соискателю — это всегда воспринимается плохо. Также стоит избегать опозданий, грубостей и небрежного внешнего вида — независимо от формата собеседования.
«Онлайн-встреча — это то же собеседование, просто вы находитесь дома. Постарайтесь убрать посторонние шумы — будь то ремонт, детские крики или голоса соседей», — отмечает Блездова.
Она подчёркивает, что внешний вид тоже важен: подойдёт, например, аккуратная рубашка поло, но для некоторых вакансий потребуется строгий деловой стиль.
Ещё один момент — техническая подготовка. Стабильное подключение к Интернету и рабочая программа — обязательны. Хорошо иметь запасной вариант: если с компьютером возникнут сложности, нужно быть готовым быстро переключиться на смартфон.
По словам эксперта, многим кандидатам сложно привыкнуть к формату онлайн. Некоторые теряются из-за отсутствия визуальной отдачи от собеседника, другим непривычно говорить в камеру. Это можно преодолеть с помощью тренировки — репетиции помогают почувствовать себя увереннее.