Изменения происходят каждый день: перемены в политической и экономической ситуациях, индивидуальное развитие – все эти факторы в совокупности приводят к тому, что человек каждый день сталкивается с новыми задачами, о решении которых пару лет назад никто и не думал. Кто же будет вводить новые технологии в работу коллектива? Конечно, руководитель.
Дело кажется простым, но не тут-то было! Руководителю в меняющемся мире весьма нелегко. То достижения компании приуменьшают конкуренты, то сотрудники противятся нововведениям. Однако введение новых технологий в деятельность уже сложившегося коллектива может пройти гладко. О том, как плавно ввести новшества в привычную для коллектива работу, расскажет на своём восьмичасовом семинаре Максим Батырев.
Особенность семинаров Максима заключается в том, что он делится личным опытом, рассказывает о переломных моментах, пережитых его компанией, о том, как ему удавалось справляться с кризисами, как он сумел мотивировать коллектив. На семинаре вы не встретите сухих книжных фактов, только опыт, только проверенные методики.
В течение семинара вы рассмотрите возможности внешних и внутренних изменений в коллективе, поговорите о действиях менеджера в кризисных ситуациях, о контролировании деятельности (своей и сотрудников). Также вы получите уникальную возможность обсудить успешные стратегии развития, сравнить их с провальными и сделать вывод, скорректировав, быть может, свою работу.
Семинар будет полезен собственникам и предпринимателям, руководителям всех уровней, HR-директорам и кандидатам на руководящую должность.
В условиях постоянно меняющейся действительности кризис может настигнуть каждого, но главное – не опускать руки и продолжать делать свою работу, опираясь, разумеется, на произошедшие изменения. Именно своевременная реакция на перемены и способность быстро адаптироваться и применять новые практики помогут вам стать успешным менеджером.
Записаться на семинар можно на сайте: https://batyrev.kamgorod.com/