Повышение зарплат в 2019 году: кому ожидать прибавки, а кому нет
Портал Rabota.ru провел опрос среди работодателей и выяснил, как много компаний решили повысить зарплаты своим сотрудникам в 2019 году.
Оказалось, что лишь 18 процентов работодателей собирается повышать или индексировать зарплату персоналу. Более половины компаний - 56 процентов - делать этого не намерены. Еще 26 процентов ответили, что пока не приняли никакого решения по данному вопросу.
Результаты опроса. Иллюстрация сайта Rabota.ru
Руководитель пресс-службы сервиса Сергей Денисенко отметил, что, судя по комментариям опрошенных респондентов, они готовы повышать зарплату лишь избранным результативным сотрудникам, которые влияют на рост бизнеса.
Вы довольны своей зарплатой? Давно ли вам ее повышали? Делитесь мнениями в комментариях под новостью
Эксперты считают, что повышение зарплаты от 5 до 15 процентов ждет представителей лишь самых востребованных отраслей. Специалисты другого сервиса по набору персонала - HeadHunter.ru - предполагают, что сильнее всего доходы могут вырасти у сотрудников IT-индустрии - в среднем на 10 процентов. А вот зарплаты топ-менеджеров не росли уже три года, и в этом году ситуация скорее всего не изменится.
Ранее мы писали о том, что подорожает в 2019 году
Кстати!
Узнали что-то необычное? Сообщите об этом редакции progorod59.ru. Звоните 276-60-66, оставляйте сообщение на сайте в разделе «Добавить новость» или присылайте в группу «ВКонтакте».
Подписывайтесь на наш аккаунт в Инстаграм
Подписывайтесь на наши новости в Яндекс.Дзен
Читайте также
Обязательный сбор отпечатков и повышение НДС: топ-10 важных изменений в 2019 году
