В редакцию progorod59.ru обратился читатель, который жаловался на то, что на предприятии, где он работает, периодически приходится нарушать технику безопасности. Мужчина пояснил, что это происходит из-за требований руководства, и спросил, что ему в таком случае можно сделать.

На вопрос ответил Игорь Сидельников, временно исполняющий обязанности заместителя руководителя государственной инспекций труда в Пермском крае:

В подобных случаях работник имеет право отказаться от выполнения приказов и обратиться с жалобой к сотруднику, который занимается охраной труда в организации, - поясняет Игорь. - Также можно заявить об этом в трудовую инспекцию. Будет проведено расследование, и в течение 30 дней вы получите письменный ответ. Если выяснится, что ваш работодатель действительно нарушает закон, то к нему будут применены соответствующие меры: он получит предписания и штрафы.

Также Игорь уточнил, что в случаях, когда вы нарушили правила техники безопасности по приказу начальника и пострадали из-за этого в ЧП, вам могут быть установлены единовременные, ежемесячные или дополнительные выплаты. Их назначает специальная комиссия индивидуально, в зависимости от ситуации. При этом нельзя забывать о том, что если вас просят нарушить правила техники безопасности и вы соглашаетесь, то ответственность за это несет каждая из сторон договора.

Напомним, ранее мы писали о том, что Ветер ни при чем: специалист рассказал, почему мог упасть кран в Перми

Важно! Чтобы задать вопрос, воспользуйтесь кнопкой «Предложить новость», либо позвоните по телефону 2-766-066 или отправьте СМС на номер 8-950-44-10-583.

                                            Подписывайтесь на наш аккаунт в Инстаграм

                                    Подписывайтесь на наши новости в Яндекс.Новостях

Читайте также: Застройщик прокомментировал падение крана в Перми: кому и какой ущерб он возместит