Увы и ах: с 1 сентября изменятся порядок и размер оплаты труда работникам

С 1 сентября, в соответствии с Федеральным законом, вступят в силу изменения, касающиеся прав родителей, опекунов и попечителей детей-инвалидов. Теперь одному из родителей, опекуну или попечителю будет дано право на получение до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение календарного года. Ранее эти выходные дни предоставлялись ежемесячно по 4 дня, однако с новыми изменениями будет возможность накопить и использовать их за один раз. Но помните, что необходимо согласовать график и подачу заявления с работодателем, пише finance.mail.

Минтруд также разработал поправки в Трудовой кодекс РФ, которые предполагается вступят в силу с 1 сентября:

• при расчёте дней отпуска округление всегда идет в пользу работника;
• расчёт стажа в целях компенсации неотгулянного отпуска будет зависеть от отработанного времени, а не дней;
• в случае увольнения сотрудника, отработавшего от 6 до 11 месяцев, в связи с ликвидацией организации/сокращением численности или штата, будет выплачена компенсация в полном объёме.