От такой работы кони мрут: россиян, которые планируют уйти в отпуск, ждет большой сюрприз с 21 августа

С 1 сентября 2023 года вступают в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ, которые касаются статьи 262 Трудового кодекса РФ. Согласно нововведениям, один из родителей, опекун или попечитель ребенка-инвалида имеют право один раз в год взять до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд, пишет primpress.

Таким образом, работник может не использовать каждый месяц по четыре дополнительных выходных дня, а накапливать их для использования в один раз. Однако необходимо согласовать график предоставления отдыха и срок подачи заявления с работодателем.