Наверх

«Это не должно никого волновать»: пермячка о том, как правильно отпрашиваться с работы

Возрастное ограничение: 0+
Работник отпрашивается. Фото ProГород/Юлия Юдина
Многие работники не называют истинной причины, потому что считают ее незначительной

10 процентов сотрудников, отпрашиваясь с работы, предпочитают скрывать истинную причину своего отсутствия. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJobкотогрый провел опрос среди сотрудников российских компаний. 

Аналитики выяснили, по каким причинам люди уходят с работы. Самой частой причиной отпроситься с работы был поход к врачу (20 процентов). Для решения вопросов, связанных с детьми отпрашивался каждый десятый сотрудник. По семейным обстоятельствам отпрашивались 5 процентов. Столько же опрошенных покидали рабочее место, чтобы решить вопросы с оформлением документов: получением загранпаспорта, подачей налоговой декларации, оформлением сделок с недвижимостью. 3 процента работников в последний раз отпрашивались с работы на похороны близких.

Личные обстоятельства, учеба, бытовые вопросы, недомогание, помощь родственникам, а также вопросы, связанные с автомобилем, — такие причины назвали по 2 процентов сотрудников. Среди других причин уйти с работы россияне называли участие в соревнованиях, запись в салон красоты, билеты на матч или концерт, повестку в военкомат (8 процентов). 13 процентов сотрудников не отпрашиваются с работы, выстраивая свое расписание так, чтобы решать проблемы в нерабочее время.

Причины, по которым люди отпрашиваются с работы. Фото SuperJob

Редакция progorod59.ru провела опрос в своей группе «Вконтакте», чтобы узнать, по каким причинам пермяки обычно отпрашиваются с работы.

 

 

По результатам опроса видно, что чаще всего пермяки отпрашиваются по вопросам, связанными с детьми. А вот потом уже идет причина похода к врачу. Также люди отпрашиваются по семейным обстоятельствам, не указывая точной причины. 

Мнение

Пермячка Анна Ерохина, которая работает главным бухгалтер поделилась мнением, как нужно правильно отпрашиваться с работы, чтобы у вас не было проблем.

Самое главное, нужно предупредить начальство заранее, как минимум за три дня. Написать заявление, а в нем указать причину, по которой вам нужен отгул. Вы не должны переживать, какой будет причина отгула или из-за того, что она незначительная. Это не должно никого волновать, потому что это ваша личная жизнь, - считает Анна.

Ранее мы писали о том, что Роскачество рассказало, почему нельзя мыть яйца и другие продукты

Кстати!

Стали свидетелем необычной ситуации? Есть фото/видео с места события? Сообщите об этом редакции progorod59.ru. Звоните 276-60-66, оставляйте сообщение на сайте в разделе «Добавить новость» или присылайте в группу «ВКонтакте». Тот, чья информация станет поводом для новости, получит гонорар.

                                     Подписывайтесь на наши новости в Яндекс.Новостях 

                                            Подписывайтесь на наш аккаунт в Инстаграм

Следующая новость

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru